O Departamento de Informática do Centro Técnico Científico da PUC-Rio (CTC/PUC-Rio), em parceria com a IBM, realiza capacitação gratuita com foco nas certificações Rational da IBM. As aulas acontecem de 11 a 15 de julho no campus Gávea e as inscrições podem ser efetuadas até 6 de julho.
Será oferecida uma colaboração virtual por meio de comunidades do IBM developerWorks, portal que mantém os profissionais de TI atualizados sobre novas tecnologias da companhia.
A IBM realizará aulas de direcionamento de estudos, ministrada por profissional certificado, nas seguintes datas: 11/7 sobre segurança em aplicações (APP Scan); 12/7 sobre qualidade de sistemas (Functional); 13/7 sobre modernização de sistemas (RDZ); 14/7 sobre gerência de qualidade (Quality Manager) e 15/7 sobre arquitetura empresarial (System Architect).
Ao final do curso, o profissional será submetido a uma prova para obter a certificação. O teste será realizado em inglês no dia 2 de setembro. Para informações acesse o site da IBM.
A Senior, desenvolvedora de software para gestão empresarial, anuncia a abertura de 35 vagas para colaboradores e parceiros comerciais na sede da empresa em Blumenau (SC) e na filial em São Paulo.
A companhia busca profissionais graduados e graduandos em tecnologia, contabilidade, sistemas da informação, ciências da computação, ciências exatas, economia, administração, publicidade e marketing e áreas relacionadas, que tenham interesse em atuar em projetos de desenvolvimento de sistemas de Project Management Office (PMO), gestão empresarial e de pessoas, acesso e segurança, serviços, mercado e tecnologia.
Interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa. Lá, também é possível encontrar mais informações sobre o perfil de cada vaga.
A Senior oferece auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-transporte, plano de saúde e auxílio para capacitação e educação, seguro de vida e previdência privada, além do programa de participação nos lucros e resultados.
A Softcorp anunciou que Ricardo Giudice assumiu a presidência da companhia, substituindo Daniel Cunha, que passou a fazer parte do conselho de administração da empresa. Para o executivo, o foco principal da Softcorp em 2011 será a fidelização de clientes e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos.
“Passamos a maior parte do nosso tempo montando arquiteturas de solução em TI que ajudam nossos clientes a crescer. Este é nosso foco. Nossas soluções integradas com as plataformas Microsoft, CA, Citrix, Symantec e Cisco reduzem despesas ou melhoramr substancialmente a produtividade nos negócios dos nossos clientes, sustentando assim o crescimento das empresas que nos contratam”, afirma.
Com mais de 18 anos de experiência no mercado de TI, Giudice iniciou sua carreira na TVA. Fez parte da equipe da PSINet e participou do início da comDominio Data Centers e ainda trabalhou na área comercial da Diveo Telecom e Data Center. Na Softcorp foi diretor nacional de vendas e marketing e iniciou um projeto de reconstrução da equipe comercial e do modelo de gestão de vendas nas Unidades de Negócios Regionais da companhia.
“Quero dar continuidade ao trabalho de transformação da empresa. Nesse período, deixamos de ser uma empresa exclusivamente “moving box” que agregava pouco valor ao portfólio para nos tornarmos uma integradora de infraestrutura de TI com alto valor agregado. Minha missão será garantir a evolução e a maturidade perene do modelo estratégico e de gestão que construímos”, diz o executivo, que é formado em Comunicação Social pela Universidade Paulista.
As inscrições para os cursos técnicos gratuitos do Senac São Paulo encerram-se nesta sexta-feira (1/07). Dentre as opções ainda disponíveis, como Administração, Contabilidade, Meio Ambiente e Nutrição, há duas relacionas ao universo da tecnologia: Desenvolvimento de Sistemas e Desenvolvimento de Websites.
Por fazerem parte da política de concessão de bolsas da instituição, não é preciso pagar nada para freqüentar as aulas e receber o diploma. Porém, como são voltados para a população de baixa poder aquisitivo, os interessados devem comprovar um ganho menor que dois salários mínimos federais per capita (até 1090 reais por familiar que more no mesmo domicílio). Além disso, os alunos que não completarem os cursos – sem justificativa razoável – ficarão dois anos impossibilitados de pleitear outra vaga.
Para inscrever-se, é preciso acessar o portal de bolsas de estudo do Senac. A seleção é feita a partir dos seguintes critérios:
- Renda bruta familiar per capita mensal.
- Situação escolar (se é aluno ou ex-aluno da Ed. Básica, priorizando alunos).
- Posição do candidato no núcleo familiar (se é arrimo de família ou dependente, priorizando arrimos).
- Se possui alguma deficiência.
- Se participou do Programa Aprendizagem do Senac São Paulo.
O Senac São Paulo espera chegar ao fim do ano tendo oferecido 42 mil bolsas de estudo em todo o Estado. Dessas, 15 mil foram para alunos contemplados em 2010, de modo que pudessem continuar o aprendizado.
O Grupo GFT, prestador de serviços de TI que atua com foco no setor financeiro, anuncia Marco Santos como Country Managing Director da GFT no Brasil.
Santos, que assume uma posição recém-criada e se reportará à Chief Operating Office (COO) da GFT Global, Marika Lulay, tem como meta impulsionar o desenvolvimento de negócios estratégicos da companhia no País.
“Depois de ter sido criado com sucesso nosso Centro de Desenvolvimento Offshore em Sorocaba, no interior de São Paulo, agora temos o objetivo de ampliar nossa carteira de clientes”, afirma Marika.
Santos é formado em Ciência da Computação pela Universidade de São Paulo (USP) e cursou MBA em Comércio Internacional na FIA-USP, Gestão de Negócios Internacionais na Universidade de Illinois e Business Telecom na São Paulo Business School. Anteriormente, passou pela Tata Consultancy Services, CPM Braxis e Oracle.
Formado em Administração de Empresas pela Escola Superior de Administração de Negócios (ESAN), Carlos Eiji Torigoe é o novo gerente de TI do Hospital Santa Catarina (HSC). Entre os desafios no HSC, o novo gerente dará início à ampliação do uso do Sistema de Gestão Hospitalar para a área assistencial, com foco no prontuário eletrônico e mobilidade.
Pós-graduado em Análise de Sistemas pela Faculdade Associadas de São Paulo (FASP), Torigoe tem 26 anos de experiência na área de TI, sendo 16 deles em empresas do segmento de saúde como Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia – Fundação Adib Jatene, Hospital do Coração (HCOR), Rede de Hospitais São Camilo e Hospital Nipo-Brasileiro. Nas áreas de Logística, Varejo e Internet, Carlos atuou nas empresas Audifar, Yachtsman e Globo.com.
A Network1, empresa que distribui produtos e soluções de telecomunicações e segurança, contratou João Neto como diretor de Novos Negócios, reforçando sua equipe executiva. Ele terá a tarefa de desenvolver novos negócios por meio de alianças com empresas que atuam no mercado de TI e Telecom. “Fico feliz pela oportunidade e estou animado com o novo desafio”, diz Neto.
O novo executivo da Network1 trabalhou na distribuidora Anixter do Brasil durante 15 anos, atuando como diretor de marketing e vendas. Formado em Administração de Empresas pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), Neto possui ainda Especialização em Finanças e MBA em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
O Instituto de Pesquisas Eldorado, localizado em Campinas, oferecerá curso gratuito de mainframes para pessoas com deficiência. Com aulas diárias das 19h às 22, o treinamento terá a duração de três meses, com transporte gratuito a partir do centro de Campinas. As inscrições estão abertas até o dia 4 de julho, data de início do curso.
O curso será conduzido em parceria com a multinacional IBM. Além da capacitação técnica profissional básica no sistema operacional dos mainframes, os alunos também receberão palestras sobre ética e cultura corporativa, para que possam aproveitar as oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho. Receberão certificado de conclusão os estudantes que obtiverem média igual ou superior a 7,0 e frequência igual ou superior a 75%.
Nos últimos três anos, o Instituto Eldorado já contribuiu com a formação profissional de mais de 200 pessoas com deficiência em seus programas de capacitação. Atualmente muitos destes profissionais estão empregados em empresas de Campinas e região. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, sendo desejável que estejam cursando o Ensino Médio.
A inscrição deve ser feita pelo site www.oficinadofuturopcd.org.br. Mais informações podem ser obtidas através do telefone (19) 3757-3472.
A Firsteam abre 150 vagas para trainee e consultores de nível pleno em ambiente SAP. Os profissionais irão trabalhar nas unidades da empresa em São Paulo (SP), Araraquara (SP) e Belo Horizonte (MG), em oito diferentes módulos SAP: SAP FI (financeiro), SAP MM (administração de materiais), SAP SD (vendas e distribuição), SAP CO (controladoria), SAP PP (planejamento da produção), SAP PS/IM (projetos de vendas de produtos e investimentos), SAP PM (manutenção industrial) e SAP ABAP (Advanced Business Application Programming, linguagem de programação).
Para as vagas de nível pleno, a Firsteam quer profissionais com experiência em projetos de implantação, migração e rollout no módulo específico, além de disponibilidade para viagens. Inglês fluente e certificação SAP no módulo específico são requisitos desejáveis. Candidatos interessados podem enviar currículos para o e-mail selecao@firsteam.com.br.
Trainees
São cem vagas para programa de trainee em SAP NetWeaver e ABAP, 50 para cada linha de negócio. Para NetWeaver, é necessário conhecimento em programação e desenvolvimento, ou atuação com banco de dados. Profissionais com bons conhecimentos em Java terão preferência para as vagas.
Já para ABAP, é necessário experiência em desenvolvimento em linguagem Cobol. Conhecimentos em orientação a projetos são habilitações desejáveis. Para essa vaga, terão preferência profissionais com bons conhecimentos em bancos de dados.
Para essas duas linhas de negócios, o programa (com duração de seis meses) terá início no começo do segundo semestre. Os currículos para essas vagas devem ser enviados o quanto antes para o e-mail selecao@firsteam.com.br . As inscrições se encerram em 10 de julho.
A MSBS Tridea, parceira Microsoft de ERP e CRM, oferece 15 vagas para desenvolvimento, consultoria e vendas com especialização em soluções Microsoft. As oportunidades são para as unidades do grupo em São Paulo e no Rio de Janeiro.
Em São Paulo, são cinco vagas para desenvolver .Net pleno ou sênior, cinco para consultor funcional na plataforma Microsoft Dynamics CRM e três vagas para executivo de vendas com experiência na oferta de software de gestão. Já para o Rio Janeiro, são duas vagas para consultoria em CRM da Microsoft.
Para a vaga de desenvolvedor .Net, é necessário ter formação superior completa ou em curso de área relacionada com TI, experiência em ASP, .Net, C#, SQL Server e Java Script. De acordo com a empresa, serão considerados diferenciais conhecimento em Silverlight e Dynamics CRM.
Entre os pré-requisitos para preencher a vaga de consultor funcional em Dynamics CRM estão: formação superior completa em qualquer área e experiência em projetos de implementação, terão preferência aqueles com conhecimento na plataforma de gestão da Microsoft.
Interessados devem enviar currículo até 10 de julho para rh@tridea.com.br.
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