A multinacional brasileira de TI, Ci&T (http://www.cit.com.br), está com 150 vagas de trabalho abertas para estágio e oportunidades efetivas em todo o Brasil. Podem se candidatar profissionais graduados, ou em formação, em engenharia de software, ciência da computação, análise de sistemas e outros cursos voltados à área de TI. Os currículos devem ser enviados para o e-mail rh@cit.com.br. A empresa tem urgência em receber os currículos para o programa de estágio, pois a seleção para o segundo semestre já começou. Para as vagas efetivas, não há prazo determinado.
A empresa oferece treinamento qualificado e plano de carreira com alta visibilidade de crescimento profissional. “Cada colaborador conta com o acompanhamento de um mentor, além da supervisão do seu gerente para orientá-lo no desenvolvimento de sua carreira. Além disso, existe um plano de capacitação e um programa de certificação estruturado para apoiar esse crescimento.”, explica Carla Borges, gerente de RH da Ci&T. Esse foi um dos diferenciais que levaram a Ci&T a ser eleita uma das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, em pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work, em parceria com a revista Época, nos últimos quatro anos consecutivos. Desde 2006, é considerada uma das 40 Melhores empresas para se Trabalhar em TI, no Brasil.
Com sede em Campinas, interior de São Paulo, a Ci&T tem escritórios em todo o Brasil, e unidades ao redor do mundo – um centro de desenvolvimento em Ningbo, na China, e outro na Argentina; e escritórios nos EUA, Europa, Japão e China.
A multinacional brasileira de TI Ci&T, está com 150 vagas de trabalho abertas para estágio e oportunidades efetivas em todo o Brasil. Podem se candidatar profissionais graduados, ou em formação, em engenharia de software, ciência da computação, análise de sistemas e outros cursos voltados à área de TI. Os currículos devem ser enviados para o e-mail rh@cit.com.br. A empresa tem urgência em receber os currículos para o programa de estágio, pois a seleção para o segundo semestre já começou. Para as vagas efetivas, não há prazo determinado.
A empresa garante oferecer treinamento qualificado e plano de carreira com alta visibilidade de crescimento profissional. “Cada colaborador conta com o acompanhamento de um mentor, além da supervisão do seu gerente para orientá-lo no desenvolvimento de sua carreira. Além disso, existe um plano de capacitação e um programa de certificação estruturado para apoiar esse crescimento.”, afirma Carla Borges, gerente de RH da Ci&T. Desde 2006, é considerada uma das 40 Melhores empresas para se Trabalhar em TI, no Brasil.
Com sede em Campinas, interior de São Paulo, a Ci&T tem escritórios em todo o Brasil, e unidades ao redor do mundo – um centro de desenvolvimento em Ningbo, na China, e outro na Argentina; e escritórios nos EUA, Europa, Japão e China.
