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A CPM Braxis Capgemini, empresa de soluções de TI, anuncia abertura de 255 vagas em nove estados brasileiros – Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo.

As oportunidades são para estagiários, programadores, técnicos, operadores, analistas, especialistas e consultores em todos os níveis, além de executivos e gerentes, que atuarão em diversos projetos da companhia no Brasil.

Os interessados devem ter formação na área de TI e correlatas em diversas tecnologias como Web, Mainframe, ERP e Suporte. Para projetos internacionais, é necessário conhecimento da língua inglesa ou espanhola. Os profissionais podem se inscrever pelo site da companhia (www.cpmbraxis.com), cadastrando seu currículo na sessão “Carreira”.

A CPM Braxis Capgemini tem matriz na capital de São Paulo e unidades nas cidades de Alphaville (SP), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA), que oferecem o suporte completo aos clientes de todas as regiões do País.

A Lumis, fornecedora de plataformas de portal, gestão de conteúdo e colaboração, anuncia vagas para analistas de software júnior, pleno e sênior, arquiteto de software, programador de interface nas áreas de Desenvolvimento de Produto e Desenvolvimento de Soluções e analista de marketing sênior/coordenador. São 13 vagas para as unidades da empresa no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Para as mais seniores são exigidas experiência de mercado, liderança e capacidade para trabalhar em equipe. Para a júnior, é necessário ter postura, pró-atividade e motivação. “A capacidade de resolução de problemas é importante e valorizada entre os membros da equipe Lumis”, afirma André Matos, diretor-executivo da empresa.

A companhia informa que os salários são compatíveis com o mercado e os profissionais serão contratados no regime de CLT. Entre os benefícios estão seguro saúde e vale alimentação. Os interessados devem enviar o currículo para vagas@lumis.com.br durante o mês de julho.

A provedora de serviços de TI Lógica abre 14 vagas de emprego na área de tecnologia .  Serão contratados nove profissionais para atuar em Mogi das Cruzes e cinco para São Paulo.

As vagas são para os seguintes cargos:

 - Analista de Microinformática Bilíngue Júnior (nove vagas para Mogi das Cruzes) – Pré-requisitos: curso superior ou estar cursando faculdade da área de tecnologia, conhecimentos de informática e inglês fluente para conversação;
- Analista de Projetos (uma vaga para São Paulo) - Pré-requisitos: curso superior completo e experiência administrativa, financeira e em gestão de projetos;
- Arquiteto de Soluções GIS – Sistemas de Informações Geoespaciais (uma vaga para São Paulo) – Pré-requisitos: curso superior completo e experiência em projetos de GIS utilizando a plataforma tecnológica Smallworld da GE;
- Consultor Sênior para a plataforma IS-U/WM (uma vaga para São Paulo) – Pré-requisitos: curso superior completo; experiência em empresas de utilities (eletricidade, gás e água), com conhecimento em processos de Warehouse Management (WM); experiência em projetos completos de implantação do software SAP ERP; certificação “Academia SAP”; e inglês intermediário para conversação;
- Consultor Sênior para a plataforma IS-U/DM (uma vaga para São Paulo) – Pré-requisito: curso superior completo, experiência em empresas de utilities e em projetos completos de implantação da plataforma SAP IS-U/CCS, certificação “Academia SAP ABAP”, inglês fluente e espanhol intermediário para conversação;
- Consultor SAP NetWeaver Pleno para a plataforma XI/PI (uma vaga para São Paulo) - Pré-requisitos: curso superior completo; experiência mínima de três anos com a plataforma SAP XI/PI; participação em projetos de implementação em ambiente sistêmico; e conhecimentos das linguagens Java, Web Dynpro e ABAP.

Os profissionais serão contratados no regime CLT, com salários compatíveis com os cargos, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, seguro de vida e previdência privada, além de desconto na rede de parceiros da companhia.

Para concorrer às vagas, os interessados devem acessar o link www.logica.com.br/we-are-logica/careers/

A Simpress, empresa provedora de soluções de impressão e gestão de documentos, abriu 40 vagas para diversas áreas, como análise de suporte e soluções, gestão de serviços, recursos humanos, inteligência de mercado, atendimento, análise contábil e técnico em eletrônica. As oportunidades são para a sede da companhia, em São Paulo e para as filiais, no Rio de Janeiro e no Paraná.

As novas vagas fazem parte do plano de crescimento da companhia em 2011, informa o diretor presidente da Simpress, Vittorio Danesi. Estamos em busca de colaboradores, dinâmicos e com vontade de desenvolver a carreira para complementar nossa equipe”, destaca Danesi.

Segundo ele, proatividade, flexibilidade, disponibilidade, boa interação interpessoal e seriedade também são qualidades importantes para fazer parte da equipe de colaboradores da Simpress.

Os interessados em participar do processo seletivo podem consultar mais detalhes no site da empresa e cadastrar seu currículo na área de carreiras para concorrer às oportunidades da companhia de acordo com o perfil definido.

A integradora nacional de soluções e serviços de tecnologia, Resource, está prevendo a abertura de 1500 vagas para profissionais de TI nos próximos dez meses.

Na distribuição dos cargos, 60% das vagas serão destinadas a analistas programadores Dot.Net e 25% para analistas Java/J2EE. Os outros 15% ficarão com cargos de gerentes de projetos, analista de requisitos, analista funcional, consultor especialista, analista de suporte, analista de telecomunicações, entre outros cargos.

Segundo o presidente da empresa, Gilmar Batistela, o momento é de forte expansão e os profissionais vão suportar crescimento orgânico (que não considera aquisições) de 30% em 2011.

A empresa dispõe ainda programa de vagas para deficientes físicos, pelo qual contratou 11 estudantes com problemas de audição oriundos de um programa de capacitação para esse público.

Os interessados podem enviar currículo por meio do site www.resource.com.br.

A empresa de soluções e serviços de tecnologia Cast anunciou a abertura de 1.000 vagas de emprego em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Araraquara. Somando as oportunidades disponíveis desde dezembro de 2010, a companhia tem agora 1.500 postos de trabalho para seleção.

As novas vagas disponíveis são para nível técnico e superior, nas seguintes áreas de atuação: analista de sistemas, programador Java, analista de sistemas PHP, programador PHP, analista de ponto de função, líder de projetos, programador ColdFusion, programador ASP, analista de sistemas Dot.Net, analista de sistemas Asp.Net, administrador de dados, analista de sistemas Cobol, analista de requisitos e analista de sistemas .Net.

O processo de seleção inclui provas técnicas, dinâmicas de grupo e entrevistas. Os candidatos serão contratados conforme a disponibilidade de cada região. Os interessados devem enviar currículo para recrutamentoeselecao@cast.com.br, com o nome da vaga de seu interesse no campo “assunto”.

A Asyst International, empresa global de TI especializada em service desk, abre processo seletivo para a contratação de 20 profissionais da área de TI. Os interessados devem enviar currículos até o dia 15 de março para o e-mail selecao@asystinternational.com, com o assunto “Vagas em Aberto”.

As oportunidades são para analistas de suporte sênior e pleno e os candidatos precisam ser formados ou estar cursando ensino superior na área de TI e dominar um segundo idioma, entre eles, inglês, espanhol ou holandês. Também é necessário ter experiência em suporte para Windows XP, Outlook e atendimento remoto.
 
“As vagas são fruto da renovação e conquista de contratos neste início de 2011”, explica Oswaldo Brancaglione, vice-presidente da Asyst International. Segundo o executivo, a companhia busca profissionais que tenham bom relacionamento interpessoal e atendam algumas necessidades para atuar com service desk, como prestar bom atendimento com agilidade e segurança ao passar as informações.
 
Ainda de acordo com o executivo, a empresa oferece plano de carreira aos colaboradores. “A Asyst International é uma companhia que valoriza seus profissionais e proporciona oportunidades de crescimento. Hoje temos gerentes que ingressaram na empresa como analistas”, conclui.
 
Os selecionados irão passar por uma entrevista para comprovação do conhecimento técnico solicitado e realizar exame médico, parte do processo de contratação com o departamento de Recursos Humanos. Além dos benefícios convencionais como plano de saúde e assistência odontológica, a empresa mantém uma política de RH voltada para a valorização profissional com um pacote de aproximadamente 40 vantagens.
 
Para mais informações, acesse www.asystinternational.com.

A empresa de TI Ativas abriu processo para contratação de 30 profissionais para funções da área técnica. No Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, a companhia busca executivos para o cargo de Account Manager Sênior. A capital mineira quer Analista de Serviços ao Cliente, Analista de Suporte a Servidores Linux Sênior, Analista de Suporte a Servidores Sênior, Analista de Suporte DBA Sênior e Gerente de Projetos.

De acordo com a responsável pela área de Ecossistema Humano da empresa, Fernanda Grego, a companhia tem perspectiva de dobrar o quadro de colaboradores até o final do ano, abrindo novas oportunidades. “Estamos em um ano de início de operações, com foco em nossa força de vendas e equipe técnica”, afirma.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail trabalheconosco@ativas.com.br, informando no assunto do e-mail o cargo desejado.

A Desix, especializada em recrutamento, seleção e retenção de profissionais de TI, anuncia a abertura de 97 vagas. São 40 disponíveis para analistas de sistemas Pleno I, com experiência em levantamento de requisitos e UML, noção de gerenciamento de projetos e vivência em desenvolvimento Java. É desejável conhecimento em técnicas de testes de software e de 4GL. As formações solicitadas para o cargo são para as áreas de Ciência da Computação, Processamento de Dados, Tecnologia da Informação ou outros cursos voltados para área de TI.

Para analistas de sistemas Pleno II são 10 vagas, com as seguintes exigências: superior completo em Informática (cursos desejáveis: Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas, Ciências da Computação). São necessários conhecimentos em Java e Office.

Para analista de sistema sênior são 15 vagas, com ensino superior completo na área de Informática. Cursos desejáveis em Ciência ou Engenharia da Computação. Perfil técnico necessário: sólidos conhecimentos práticos de técnicas de modelagem de casos de uso, requisitos do sistema: técnicas de design de software, incluindo em análise e design orientados a objetos, conhecimento prático dos princípios de gerenciamento de configuração, de gerência de projetos, domínios de hardware, dados e segurança, experiência em implementação de J2EE e/ou .NET. Essas ofertas são para São Paulo.

Na zona sul da capital, são 30 vagas de Multiplicador, com disponibilidade para viagens frequentes para todo o Brasil. Os interessados devem ter experiência em treinamento de pequenas e grandes equipes, bem como conhecimento no segmento de varejo.

Em Alphaville, há oferta para coordenador de informática, com curso técnico ou superior na área de exatas, inglês e/ou espanhol avançados, Office e Excel avançados, certificação Microsoft MCP em servidores (Windows Server, Exchange e/ou ISA Server) e conhecimento básico em equipamentos como roteadores, switches, redes TCP-IP, servidores, unidades de backup e estações de trabalho.

Outra vaga disponível para essa região é a de gerente de projetos SAP, com superior completo em uma dessas áreas: Engenharia, Administração de Empresas e Sistemas. É fundamental que o profissional tenha inglês nível intermediário, e experiência mínima de quatro anos de atuação em gerenciamento de projetos com os módulos PP e MM ou WM.

Os interessados devem encaminhar currículo com a pretensão salarial para o e-mail: recrutamento@desix.com.br <mailto:recrutamento@desix.com.br> , contendo no assunto o cargo da vaga desejada. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4688-2625.