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A M3Corp, parceira Sophos especializada em soluções de internet, anuncia vaga para analista de suporte. De acordo com o diretor da empresa, Antonio Mocelim, entre as atividades do profissional estão instalação, configuração e suporte de estações de trabalho e servidores e de produtos ofertados pela companhia.

Fazem parte ainda das atividades controlar a rotina de monitoração e backup de servidores internos e de clientes, além de interação com fornecedores, desenvolvimento de documentações de rotinas e produtos, auxiliar no desenvolvimento de produtos, realizar testes e avaliações de novas ferramentas.

Entre os requisitos estão conhecimento intermediário em inglês, em sistemas operacionais Windows (XP, Vista, Seven, 2003 e 2008) e Linux (modo texto), além de conhecimento em redes TCP/IP.  A empresa oferece como benefício remuneração, vale transporte, 10% de bolsa para curso de graduação na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos) e certificação Sophos.

Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para contato@m3corp.com.br.

A Ativas, empresa mineira que atua no segmento de data center, ligada aos grupos grupo Asamar e Cemig Telecom, abriu 30 vagas para profissionais de TI. As oportunidades são para a sede da prestadora de serviços, localizada em Belo Horizonte e para as filiais do Rio de Janeiro e São Paulo.

Entre as ofertas de emprego estão cargos para account manager sênior, gerentes de projetos e analistas seniores de serviços ao cliente, de suporte a servidores Linux, de suporte a servidores e de suporte DBA.

As novas contratações fazem parte do plano de crescimento da Ativas, data center que foi inaugurado no ano passado. “Estamos em um ano de início de operações, com foco em nossa força de vendas e equipe técnica. A Ativas tem perspectiva de dobrar o seu quadro de colaboradores até o final do ano, abrindo ainda mais oportunidades de vaga”, destaca a responsável pela área de Ecossistema Humano da empresa, Fernanda Greco.

Os interessados devem encaminhar currículo para trabalheconosco@ativas.com.br, informando no assunto do e-mail o cargo desejado.

A Valve Software, criadora de games como Half-Life, Portal e Left 2 Dead, tem vagas abertas para fanáticos por games que falem português do Brasil e conheçam o mercado local para vagas de suporte, tradutor e desenvolvedor de comunidades.

Segundo informações publicadas no site da desenvolvedora, as vagas são “uma excelente oportunidade para quem deseja ajudar a criar uma comunidade internacional de gamers”.

O contratado irá responder a clientes por e-mail e via web; traduzir informação técnica e não-técnica para clientes internos e externos; pesquisar e se informar sobre tendências em games e receber retorno do mercado local; e desenvolver relacionamentos com sites brasileiros de games.

Na lista de qualificações, a Valve afirma valorizar experiência prévia com desenvolvimento de software, conhecimento da plataforma online Steam, interesse em games e conhecimento de HTML, PHP, C++ ou outras linguagens de programação.

O salário não foi divulgado. Outros detalhes das vagas podem ser conferidos no site da empresa.

A integradora de sistemas de informações e rede de comunicação Medidata abriu dez vagas para profissionais portadores de necessidades especiais. A empresa informa que os pré-requisitos exigidos são: ter experiência nas áreas administrativa ou informática para atuarem no suporte, comercial e administrativo.

Os profissionais vão trabalhar nas unidades da companhia nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Os interessados devem enviar currículos para curriculo@medidata.com.br.

A HP abriu 400 vagas de emprego no Brasil, distribuídas em todas as unidades de serviço da empresa: São Paulo, São Bernardo do Campo, Araraquara, Campinas, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Brasília entre outras localidades. As oportunidades incluem algumas já em processo de recrutamento e outras 20 novas de estágio.

Entre as unidades com mais vagas está a Enterprise Services (Infrastructure, Outsourcing, Applications), com mais de 200 postos de trabalho. Já Enterprise Business (Servers & Storage, Software, Technology Services) e Imaging & Printing Group apresentam mais de 40 vagas cada uma. Na área de Research & Development, há outras 30 oportunidades e nas de Personal System Group e Global Functions (HR, Finance, Legal, etc) encontramos outras 20 posições por unidade.

A HP busca por profissionais completos que vislumbram crescimento na carreira e se identificam com sua marca, valores, cultura e também com seus padrões de liderança. Em contrapartida, a empresa oferece a seus colaboradores a oportunidade de trabalhar em projetos internacionais, integrados com grupos do mundo inteiro.

“Engajamento, inovação e vontade de aprender são essenciais para os colaboradores da HP, pois eles trabalharão em projetos que lhes darão visibilidade mundial e, mais do que isso, em projetos que realmente farão a diferença no mundo”, diz o vice-presidente de Recursos Humanos da HP Brasil, Antônio Salvador.

Para mais detalhes sobre as vagas e também inscrições, acesse o site da HP Brasil.