Por Daniela Moreira, do IDG Now!

Na mesma semana em que o Google anunciou que está contratando no Brasil – no total, há 21 vagas abertas para o País, segundo o site da empresa –, o MSN, portal rival da Microsoft, confirma estar em processo de contratação de oito pessoas para a operação brasileira.

A companhia contratará um diretor comercial e mais quatro pessoas para o time de vendas, além de três editores de conteúdo, segundo Christian Dainville, gerente de recrutamento da Microsoft no Brasil.

“O processo para as contratações comercias já está praticamente concluído, mas as vagas editoriais ainda estão em aberto e os candidatos podem se cadastrar pelo nosso site”, conta o gerente.

A equipe do portal no Brasil é composta por cerca de 30 profissionais, liderados por Osvaldo Barbosa de Oliveira, diretor do MSN para o Brasil e América Latina.

Made in Brasil

Entre os requisitos para ingressar na Microsoft, Dainville destaca a paixão por tecnologia e ter valores similares aos da companhia.

“Ética, integridade, o gosto pelo trabalho e o desejo de crescer são alguns elementos que estão no DNA da companhia”, conta o gerente.

Para ele, um dos diferenciais que destaca um concorrente em processos seletivos na companhia é conhecer bem a cultura da empresa e mostrar ter identificação com esta cultura.

“Temos uma proposta de valor que é desenvolver o profissional dentro da empresa, portanto buscamos pessoas que valorizam esta oportunidade”, diz o executivo, destacando que somente neste ano 17 profissionais brasileiros foram convidados a assumir desafios no exterior.

“O grande diferencial do profissional brasileiro é a criatividade. Até pelo fato de ser um país em desenvolvimento, os modelos de pensamento aqui não são tão quadrados. Vocês têm a capacidade de olhar três ou quatro formas de pensar consideradas antagônicas e criar uma outra via, combinando elementos de todas elas”, destaca Dainville, belga que vive no Brasil há dez anos, trabalhando com recursos humanos.

Segundo o gerente, o site da Microsoft voltado a carreira oferece novos opertunidades a cada 15 dias - basta se cadastrar para ter acesso às oportunidades.