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Carreira

Pesquisa: ERP tira 110 mil empregos na Alemanha

Consultoria A.T Kearney diz que o número de vagas administrativas passará de 152 mil para 34 mil em 2016. Setor que mais perde é o automotivo, com redução de 41%.

Por COMPUTERWORLD

10 de agosto de 2006 - 08h05
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Mais de 110 mil vagas no setor privado poderão desaparecer nos próximos 10 anos na Alemanha. A revelação foi feita pela consultoria A.T Kearney, que explica o motivo: automatização e otimização de processos administrativos com a ajuda de sistemas de TI, principalmente o ERP (Enterprise Resource Planning).

Segundo a pesquisa, a industrialização dos negócios administrativos é um processo em desenvolvimento que tem impactado diversas indústrias nos últimos 20 anos. O autor da pesquisa, Stephan Frettlöhr, diz que esse processo está sendo acelerado com a implementação de ERPs.

Como resultado disso, o número de funcionários em posições administrativas-chave na Alemanha, como companhias automotivas, de energia, químicas e farmacêuticas, cairão de 152 mil postos para 34 mil em 2016.

“Aproximadamente 50 mil vagas desaparecerão em um curto período”, afirma o executivo. A maior redução será entre as fabricantes de carros, com uma redução de 41%, seguida do setor de utilities (incluindo energia), com redução de 23%.

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