Por COMPUTERWORLD

Profissionais do setor de tecnologia da informação e comunicações (TIC) do Estado de Santa Catarina ganharam mais uma ferramenta para expor seus currículos ao mercado. Trata-se do banco de currículos online, fruto de uma parceria entre o Conselho de entidades de tecnologia da informação e comunicações de Santa Catarina (Cetic-SC) e a Associação de usuários de informática e telecomunicações de Santa Catarina (Sucesu-SC).

Pelo portal, os profissionais poderão cadastrar seus currículos, disponibilizando-os às empresas catarinenses de TI.

Heitor Blum S. Thiago, presidente do Cetic-SC, destaca que a criação do serviço vem em um momento em que diversas empresas locais encontram dificuldades para encontrar profissionais de TI no mercado, especialmente aqueles especializados em determinadas linguagens de programação. Thiago diz que a idéia do banco de currículos é encurtar o caminho entre a oferta de mão-de-obra qualificada – oriunda das universidades e cursos técnicos oferecidos no Estado – e a busca por profissionais.

Desenvolvido pela A2C, de Joinville, o banco já pode ser acessado em www.sc.sucesu.org.br. Os interessados podem cadastrar seus currículos gratuitamente.

A região
Com um mercado em franca expansão, as empresas catarinenses dependem cada vez mais de novos profissionais para crescerem. “É um segmento em que as empresas precisam investir especialmente em capital intelectual. Por isso há necessidade crescente da contratação de novos profissionais”, explica Thiago.

De acordo com o presidente do CETIC-SC, as empresas ainda sofrem com a carência de mão-de-obra com formação compatível para exercer funções na área.

O segmento de tecnologia da informação é um dos setores que mais contribuem para a arrecadação de impostos nos municípios catarinenses. Somente nos três principais pólos, o faturamento ultrapassou 1,5 bilhão de reais em 2005. São cerca de 3 mil empresas no Estado, responsáveis pela geração de mais de 20 mil empregos diretos e indiretos.