Por Vinícius Cherobino, do COMPUTERWORLD

Não é novo o discurso de que faltam profissionais em tecnologia da informação. Um dos setores que mais cresce na economia, e que colocou pela 13ª vez Bill Gates como o homem mais rico do mundo com seus 56 bilhões de dólares, tem uma demanda cada vez maior por recursos humanos.

Para se ter uma idéia, representantes da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Software e Serviços para Exportação) afirmaram que, para atender a meta de exportar cinco bilhões de dólares em software até 2010, o País precisa de mais 100 mil profissionais de várias especialidades em tecnologia da informação.

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O problema é mundial. Dados da IDC apontam que os Estados Unidos, a maior economia em tecnologia, vai sentir falta de três milhões de profissionais de TI até 2016. Já para a Índia, segundo informações do mesmo instituto, a conta é menor: o mercado vai precisar de 450 mil novos especialistas no setor até 2010. Na América Latina, o instituto afirma que TI vai gerar 630 mil novas vagas entre 2006 e 2009, sendo mais de 47% delas no Brasil, o que vai equivaler a 892 mil postos de trabalho.

Mas como formar os profissionais? No Brasil, o caminho tradicional está na atuação do governo, com as universidades públicas oferecendo formação superior no tema e as escolas técnicas provendo cursos de menor duração. Na outra ponta, está com as instituições privadas de ensino, com as faculdades particulares vendendo cursos de graduação e pós-graduação em tecnologia da informação. Dados do Ministério da Educação, de 2005, dão conta que existem atualmente 1516 cursos relacionados com tecnologia e o número de matrículas em TI representou no ano 7% do total.