Carreira
Certificação: qualidade garantida ou seu diploma de volta
Por Vinícius Cherobino, do COMPUTERWORLD
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Para Debora Parlemo, gerente da Sun Learning Services, e Eduardo Lima, coordenador do projeto de embaixadores da Sun, o trabalho com as universidades é um dos pontos fundamentais para a estratégia da empresa no mercado.
“As tecnologias da Sun vão se massificar também pelo trabalho que as entidades de ensino superior fazem, mostrando a nossa capacidade ao mercado”, afirma Debora. Já Eduardo destaca a presença dos embaixadores nos campus, projeto em que a Sun contrata alunos como estagiários para atuar como evangelizadores das tecnologias da empresa, além de incentivar a formação de comunidades. “Atualmente, as universidades formam profissionais com pouquíssima experiência prática. E é nesse nicho que entra a certificação”, acredita.
Na Oracle, segundo Silvana Marrone, gerente de educação para a América do Sul da empresa, a preocupação está em preparar os estudantes para atuar no mercado. “Muitos estudantes vêem na Oracle a oportunidade de se iniciar no mercado de trabalho. A certificação pode ser o início de uma carreira utilizando soluções da empresa”, defende.
A gerente destaca que a empresa têm parcerias com quatro universidades de todo o país e a referência no setor é a Argentina. “Temos naquele país 30 universidades parceiras e 3,5 mil alunos para inserir no mercado. O fornecedor de tecnologia tem que oferecer a opção com maior valor para garantir que o estudante escolha a empresa”, complementa.
Apesar do crescimento das parcerias e da multiplicidade de fornecedores atuando em conjunto com a universidade, Ozeas, do Senac, acredita que o envolvimento entre essas duas esferas poderia ser muito maior e mais proveitoso. “Os fornecedores podem envolver, cada vez mais, as universidades brasileiras em pesquisa e desenvolvimento. Já existem casos de sucesso, mas todos precisam entender os benefícios da pesquisa aplicada. Existe um problema na companhia, vai para a universidade achar a solução”, completa.
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