Carreira
Carreira: 6 habilidades de TI desejadas pelas empresas – parte II
Conheça, nesta segunda reportagem, as outras seis habilidades de tecnologia cada vez mais desejadas pelos empregadores da área de TI. Você está preparado?
Por COMPUTERWORLD
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Conforme já publicado na primeira reportagem sobre as habilidades desejadas por empregadores da área de tecnologia, na terça-feira (23/07), existem muitas vagas em aberto na área de TI para os profissionais que souberem como se qualificar.
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Para dar um empurrãozinho a mais, especialistas em carreira, recrutadores e gerentes de TI listam outros seis tipos de capacitação que têm sido bem avaliados pelo mercado. Confira abaixo.
7-) Técnicos em prol da convergência
Com o crescimento da adoção corporativa de voz sobre IP, também está elevada a procura por administradores com conhecimento em todos os tipos de rede – LANs, WANs, voz e internet – e como elas podem convergir entre si, diz Neill Hopkins, vice-presidente de desenvolvimento da CompTIA.
“Quando algo precisa ser consertado, as companhias não querem que o administrador de redes diga ‘oh, é um problema do telefone’, e o responsável pelo telefone diga ‘chame o rapaz da rede’. Nossa pesquisa mostra que existe uma grande demanda por pessoas da área de telefonia com conhecimento de redes de TI e por profissionais que gerenciem a rede de TI e que entendam a convergência com a rede de voz”, diz o executivo.
8-) Programação em código aberto
Empregadores da área de TI também têm se mostrado interessados em contratar talentos na área de código aberto, segundo Sean Ebner, vice-presidente de serviços profissionais da Spherion Pacific Enterprises, recrutadora norte-americana.
“Algumas pessoas pensaram que o sol estava se pondo na esfera de código aberto, mas a onda está voltando e de uma forma muito forte, tanto no nível de sistema operacional quanto no desenvolvimento de aplicações”, aponta.
Profissionais com experiência em Linux, Apache, MySQL e PHP levam vantagem nesse sentido.
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Concerteza
Concerteza essas demandas na área de TI são realidades no Brasil, que é um país que vem adquirindo novas tecnologias e um enorme número de usuários, a cada ano. E consequentemente surge a necessidade desses profissionais. Não sendo maior que o número dos norte-americanos, mas tendo a tendência de se aumentar a procura desses profissionais, principalmente nas grandes capitais, que já devem ter a falta de profissionais na área de TI.
E agora eu digo quem é esperto deve tirar proveito e correr atrás dessas novas áreas de sucesso garantido.
luis otávio - 25 Jul 2007, 14h26
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