Por IDG News Service

Quantas vezes você já ouviu conselhos como “dê tempo ao tempo” ou “pague suas dívidas”? Boa parte do senso comum sobre como ter sucesso é apenas barulho e uma trajetória diferente do tradicional pode dar ótimos resultados.

Muitos dos líderes de TI dos Estados Unidos seguiram caminhos distintos, ignoraram conselhos clássicos e driblaram tendências dominantes para encontrar o que funcionava para eles. Conheça algumas histórias de profissionais que fizeram tudo ao contrário e chegaram ao topo.

Brian L. Abeyta
Conselho que ignorei: “Disseram no início da minha carreira que eu deveria buscar um trabalho nômade de consultoria que me apresentaria uma fantástica variedade de áreas de negócios. O que não parecia bom é o prejuízo que isso teria na minha família”, diz Brian L. Abeyta, que preferiu tentar a sorte como gerente de operações em uma empresa de telecom.

O resultado: “Aprendi com executivos afiados que me mostraram como encaminharam as carreiras profissionais, como lideravam e como ser relevante”, define Abeyta, hoje vice-presidente do setor de TI na empresa de seguros Aflac. Ele diz que a escolha ajudou a equilibrar a sua vida pessoal e profissional.

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M. Lewis Temares
Mudança que deveria ter feito e não fiz: A troca sucessiva é um método testado e comprovado para subir em TI mais rapidamente. Mas isto não foi verdade para M. Lewis Te­mares, CIO da Universidade de Miami. “Há argumentos favoráveis para não ficar trocando de emprego”, defende.

O resultado: Temares tem uma carreira bem sucedida na área de TI da Universidade de Miami, organização na qual atua há 27 anos. “Se você mostra que acredita no que faz, as pessoas que trabalham para você também vão acreditar”, afirma.