Publicidade

COMPUTERWORLD - O portal voz do mercado de TI e Comunicação

Carreira

Cargos em TI que você nunca imaginou existirem

Por Computerworld

29 de fevereiro de 2008 - 17h30
página 4 de 4


De acordo com Anthony Hill, CIO da Golden Gate University, que terceirizou praticamente todas as suas operações de tecnologia, “a TI está sendo expulsa da atividade de gerenciar tecnologia. TI tradicional girava em torno de data centers, servidores, desenvolvimento de software, implementação de software e manutenção e gerenciamento de tudo isso”, observa Hill. Não é mais assim.

“TI vai focar mais em análise e se envolver mais em tarefas iniciais do ciclo de vida de desenvolvimento de produtos e serviços e menos em entrega de tecnologia. TI vai focar mais em simulação, arquitetura de conteúdo e informação”, diz Hill. Moral da história: “Afastar-se do gerenciamento de tecnologia não tira TI do cenário. Muda o que TI faz.”

Ainda há espaço para os geeks

Sem dúvida, ainda existem muitos títulos e cargos de TI tradicionais para serem exercidos em todos os setores. Praticamente todos os CIOs, analistas, especialistas em empregos de TI e orientadores de carreira entrevistados para este artigo admitem que TI está apenas no início desta tendência.

“O que estamos descrevendo ainda é muito uma aspiração”, classifica Vinnie Mirchandani, fundador da Deal Architect e anteriormente analista da indústria de tecnologia e executivo de terceirização. “Ainda existe um percurso profissional viável e claro para os técnicos”, diz.

“Mesmo para os juniores, quero que tenham um profundo conhecimento técnico
e, depois, os exponho a outras coisas na empresa.”

Kamud Kalia, CIO, Direct Energy


Contanto que a facilidade de uso continue ocupando um lugar alto na lista de prioridades de TI, haverá espaço para o mais técnico dos técnicos, argumentam os CIOs. O motivo: até mesmo a tecnologia mais simples de usar ainda envolve muita complexidade.

“TI está seguindo em duas direções ao mesmo tempo”, aponta Lynn Vogel, CIO do M.D. Anderson Cancer Center. “Estamos prestando mais atenção à experiência do usuário, incluindo design gráfico e facilidade de navegação, mas tudo isso acaba complicando as coisas no back end.”

Como resultado, o M.D. Anderson “continuará a investir em competências técnicas cada vez mais fortes. A tecnologia está ficando mais fácil de usar, mas, para que isso aconteça, precisamos ser muito mais inteligentes em termos de TI”, comenta.

Outros destaques do COMPUTERWORLD:
> Dez previsões do Gartner para a TI até 2012
> Volta às aulas em 2008: MBA ou mestrado?
> 10 downloads gratuitos fantásticos para rede
> 7 maneiras baratas de gerenciar sua reputação online
> Confissões de um programador de Cobol

Na Direct Energy, Kalia ainda tem “preferência por profissionais de TI que possuem formação clássica, mas agilidade mental para assumir outras tarefas”.

Sempre haverá trabalho técnico a ser feito, mesmo se você optar por terceirizar a maior parte de suas operações de TI. “Se você não tiver alguém técnico comandando e gerenciando isso, não terá bons seguidores porque pessoal técnico não respeita pessoal não técnico”, observa Kalia.

“Além disso, você não tem um bom detector de besteiras”, acrescenta. “Por isso, sempre busco não um leve background técnico, mas um profundo background técnico. Mesmo para os juniores, quero que tenham um profundo background técnico e, depois, os exponho a outras coisas na empresa”, conclui.

Opinião do Leitor [1 comentários]

Verdade

Isso sim é uma verdade , cada vez mais as empresas estão colocando de lado o pessoal de TI tercerizando o setor totalmente , em consequencia recebendo menos tambem , é um novo perfil mundial para todas as áreas acredito mas a principio esta jogando de lado a TI

Cada vez mais o uso da tecnologia vai fazendo parte do cotidiano das pessoas , programar é legal mas com tantos softwares prontos de grandes empresas que seguem todos aspectos possiveis e mutaveis se adequando a qualquer empresa, fica dificil mesmo a área de programação começa a dar uma enxugada

Mas em um todo é uma nova qualificação so TI não vai dar mais , é aliar 100% TI ao negócio , quem quiser trabalhar com TI daqui para frente e ganhar razoavelmente bem terá que entender de negocios e nao mais apenas de TI , assim sera uma mutação porque a próxima etapa é "quem não se adaptar ao uso das tecnologias não vai se dar bem"

Então contudo acredito que é mais facil um profissional de TI que lida com complexas formas de linguagens aprender Direito , medicina ,contabilidade ou qualquer outro assunto do que o inverso afinal o mundo de TI é vasto o que hoje é diferencial amanha será algo obrigatorio e assim caminha a humanidade

Ja esta havendo uma diminuiçao muito grande de alunos de TI , eu pensaria 100000000 vezes antes de estudar TI a nivel universidade , não vale mais a pena
cristiano - 12 Nov 2008, 16h22
Publicidade
Publicidade

SLIDE SHOWS

As mais lidas
60 melhores empresas de TI e Telecom para trabalhar

A elite do RH de TI e Telecom no Brasil

Computerworld e Instituto GPTW apresentam as Melhores Empresas de TI e Telecom para Trabalhar 2009.

Veja o Especial

Confira o ranking:

  1. Chemtech
  2. Kaizen
  3. Microsoft
  4. Cisco do Brasil
  5. Google Brasil
Veja o ranking completo com as 60 empresas
Publicidade
coluna tv
Newsletters
Assine a Computerworld