Por Fábio Barros, do COMPUTERWORLD

A falta de profissionais qualificados na área de sistemas é um fantasma que assombra o mercado de tecnologia no Brasil e ameaça o crescimento do setor. Segundo estimativas da Assespro (Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet), considerando todo o segmento de TI, o déficit de mão-de-obra especializada já chega a 50 mil profissionais.

Numa tentativa de minimizar o déficit, a Impacta Tecnologia anunciou nesta segunda-feira (04/08) o lançamento de uma certificação de formação de mão-de-obra em sistemas. Inicialmente chamada de “ICS (Impacta Certified Specialist) - Fábrica de Software”, a certificação será concedida por meio de um programa de capacitação baseado nas melhores práticas do mercado para desenvolvimento de software e será uma alternativa à formação acadêmica.

“Vamos simular um ambiente de trabalho no qual os participantes serão envolvidos em todas as etapas da engenharia de software”, explica Aurélio Paixão, coordenador de projetos da Impacta Tecnologia. Ele explica que, durante o treinamento, os alunos irão desenvolver um sistema seguindo pré-requisitos passados por um cliente fictício. O software criado deverá ter uma interface rica, gerenciar transações longas e distribuídas, ser escalável, disponível e oferecer facilidade de integração com sistemas legados.

Para participar do treinamento os candidatos precisam ter as certificações ICS Java Programmer ou ICS .Net, ambos da Impacta Tecnologia. Outros profissionais interessados, mas que tenham se formado nessas tecnologias em outras instituições, serão submetidos a uma avaliação técnica de conhecimentos.

O ICS – Fábrica de Software é composto por 280 horas/aula, sendo 180 horas destinadas para programação e 100 horas para banco de dados. O programa total terá duração de quatro a nove meses, de acordo com o horário escolhido, e seu custo – 9 mil reais - poderá ser parcelado em até 20 vezes de 450 reais. Em 2008 será formada apenas uma turma composta por no máximo 25 alunos, com previsão de início em setembro. O processo de seleção de candidatos ocorre no mês de agosto.

“O retorno do investimento é compensador, uma vez que o aluno que concluir todos os módulos terá experiência comprovada, acelerando a carreira em no mínimo três anos. Também possuirá conhecimento em tecnologia de ponta e uma certificação inédita mundialmente”, ressalta Paixão.