Por IDG News Service, EUA

A ITAA (Information Technology Association of America) colocou em seu site uma pesquisa sobre cargos em risco.

A enquete é uma forma de pressionar o Congresso norte-americano a reeditar uma lei federal – expirada no final do ano passado – que dava créditos em impostos a empresas que investissem em pesquisa e desenvolvimento, ao contrário do que ocorre no Brasil, onde o governo cobra mais investimentos das empresas.

A lei de créditos esteve em vigor de 1981 a 2007 e beneficiava empresas que realizassem atividades de pesquisa e desenvolvimento nos Estados Unidos. A ITAA estima que a lei, se estivesse em vigor, poderia ajudar a criar e manter 141.700 empregos este ano. De acordo com a entidade, o número significa que, até aqui, foram perdidas ou deixaram de ser criadas cerca de 388 vagas por dia, ampliando ainda mais o problema do desemprego na área de TI daquele país.

Em comunicado divulgado à imprensa, Bartlett Cleland, diretor de políticas tributárias do Arlington Group, disse que o Congresso está colocando empregos em risco. De todo modo, deixar que a lei expire e depois renová-la é uma prática rotineira no Congresso.

Ao contrário do Brasil - onde os incentivos são de longo prazo -, o crédito tipicamente é renovado por um, às vezes dois anos, para que seja mantido fora das previsões de orçamento de longo prazo do governo, explicou TJ Sponsel, consultor especializado na área de negócios em pesquisa e desenvolvimento. Ele lembrou que seus clientes não estão preocupados com o fim do crédito e que estão se preparando para tirar vantagem dele em uma eventual renovação.

Desde sua criação, a lei de créditos foi reeditada 12 vezes, de acordo com um estudo lançado em abril pela Ernst & Young. A consultoria diz que, somente em 2005, 17,7 mil empresas obtiveram 6,6 bilhões de dólares em créditos. Por conta disso, há um movimento empresarial para que a lei se torne permanente e tenha seus benefícios ampliados.