Por Vinícius Cherobino, editor-assistente do COMPUTERWORLD

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A SAP anunciou, durante o SAP Fórum, um novo programa de qualificação para profissionais recém-formados interessados em se tornar um consultor nas ferramentas da empresa. Jovens funcionários de parceiros da companhia também são público-alvo do curso.

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Chamado Foundations, o programa tem duração de 252 horas, sendo 5 semanas presenciais e o restante via e-learning. O Senac São Paulo será o parceiro educacional exclusivo da empresa alemã no projeto.

"É como uma faculdade de administração. O profissional vai ter uma formação generalista, um overview das soluções SAP", diz Cecilia Marshall, responsável pelos programas educativos da SAP na América Latina. Entre as ferramentas que são abordadas no curso estão o ERP, CRM, Supply Chain Management, Business Intelligence e a plataforma NetWeaver.

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Segundo ela, a formação vai facilitar a entrada do profissional no mercado de trabalho. "Ele entraria como trainee junior. Quando sentir a necessidade de evoluir, o próximo passo é procurar uma especialização em alguma solução", acrescenta.

Os programas educacionais da SAP, garante a executiva, formaram 10 mil consultores em dois anos (2007 e 2008). O foco da companhia, agora, é se apoiar em "qualidade". "Antes, precisávamos atender o gap em profissionais por conta do crescimento da SAP. Em 2009, vamos trabalhar para especialização", completa.