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Carreira
Reaquecimento econômico estimula evasão de profissionais
As equipes de TI foram pressionadas a acumular uma série de funções durante a crise. Como reflexo, existe um descontentamento no mercado
CIO/EUA
25 de maio de 2010 - 12h21
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Muito tem sido escrito sobre a dificuldade de retenção de talentos em TI e sobre quantos profissionais dessa área, por conta do cenário econômico novamente aquecido, estão em busca de um novo trabalho. E a situação não é surpresa, já que durante a recente crise, as equipes absorveram novas atribuições, mas não tiveram qualquer aumento de salário.
O desejo de ganhar mais não é a única razão para os profissionais de TI que estão em busca de um novo emprego. O diretor-executivo da consultoria NFI Research, Chuck Martin, acredita que muitos profissionais de tecnologia consideram a mudança de empresa como uma forma de buscar melhores condições de trabalho e, principalmente, evitar um excesso de atribuições.
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