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Consciência ambiental ganha espaço nas corporações — by cfusco — last modified 18-07-2007 18:02

<p>Entre os novos critérios que diferenciam uma companhia, a responsabilidade com o meio ambiente ganha espaço.</p>

Iniciativas corporativas de Web 2.0 — by cfusco — last modified 07-03-2008 16:27

<p>Como a revolução chamada de Web 2.0 está sendo adaptada nas empresas brasileiras. E, mais, como isso está sendo feito para gerar valor para os funcionários.</p>

Em busca da diversidade — by cfusco — last modified 07-03-2008 16:41

<p>Para a Microsoft, respeitar as diferenças é fundamental para ser uma empresa imparcial no tratamento de seus funcionários.</p>

A melhor também no respeito — by cfusco — last modified 07-03-2008 16:44

<p>Além de ser eleita a Melhor Empresa para Trabalhar em TI e Telecom no Brasil, a Kaizen também é a melhor na dimensão Respeito. Conheça as práticas da companhia.</p>

Pioneirismo e envolvimento com problemas sociais — by lcoen — last modified 07-03-2008 16:23

<p>Mais do que apoio às mulheres, práticas da IBM incentivam o convívio familiar e trazem idéias que beneficiam a todos os funcionários.</p>

Na Índia, bandas de música e elefantes animam o trabalho — by lcoen — last modified 18-07-2007 14:06

<p>Empresas de outsourcing daquele país esforçam-se para agradar os funcionários e convencê-los de que estão em um lugar divertido para se trabalhar.</p>

Excelência profissional é aqui — by lcoen — last modified 19-07-2007 12:57

<p>Na segunda edição do prêmio Melhores Empresas para Trabalhar – TI e Telecom, COMPUTERWORLD e Great Place to Work Institute reconhecem os esforços de 40 empresas, que têm em seu DNA a certeza de que as pessoas fazem a diferença para seus negócios.</p>

Na alegria e na tristeza, no trabalho e em casa — by ldalmazo — last modified 07-03-2008 16:30

<p>Sabre mostra como se mantém unida e habituada a oferecer apoio aos colegas na vida profissional e pessoal.</p>

Ritual de credibilidade — by ldalmazo — last modified 04-04-2008 17:00

<p>Presinte da Chemtech cumprimenta cada um dos funcionários, o que resulta em uma percepção positiva do chefe e numa boa empresa para se trabalhar</p>

Intelig: orgulho de ser diferente — by tfuoco — last modified 18-07-2007 13:03

<p>Operadora contraria os reveses que enfrentou desde a sua fundação, em 2000, e conquista prêmio por clima de celebração e transparência.</p>

Uma empresa criada para o puro prazer de trabalhar — by cfusco — last modified 07-03-2008 16:21

<p>Transparência em todas as circunstâncias – boas e ruins –, valorização dos profissionais e ambiente camarada compõem os pilares estruturais da Kaizen, a Melhor Empresa para Trabalhar em TI e Telecom no Brasil.</p>