Reter é preciso

O principal motivo que me faz permanecer na empresa é:	Representatividade      dos funcionários	Médias de satisfação*
A oportunidade que tenho de crescer e me desenvolver	55%	84
O fato dela me proporcionar equilíbrio entre minha vida pessoal e profissional	24%	78
A remuneração e benefícios oferecidos pela empresa	16%	65
O fato de saber que só serei demitido em último caso	4%	53

*Nota máxima possível: 100