Carreira

Blog sobre Carreira da Computerworld

08 de Outubro de 2008

PJ ou CLT?

O que mais chama atenção na questão das contratações por pessoa jurídica (PJ) é a falta de um consenso. Entre os participantes da CW Connect e os leitores do COMPUTERWORLD que comentaram o assunto, o porcentual dos defensores das duas formas de contratação (PJ e CLT) é praticamente o mesmo.

Ou seja, as duas formas têm vantagens e desvantagens e a opção do profissional vai depender muito da forma como ele prefere trabalhar e seu nível de qualificação. Para as empresas, tudo depende do segmento de atuação.

Empresários que têm de se adequar a regulamentações do mercado financeiro, por exemplo, acabam sendo obrigados a contratar por CLT. Companhias de capital aberto, ou que pretendem fazer um IPO, também precisam se adequar à legislação e assinar a carteira da maioria dos seus funcionários.

O modelo pessoa jurídica é melhor para quem trabalha por conta própria e para empresas que precisam contar com profissionais mais qualificados.

Mas, uma coisa é certa, nenhum dos dois modelos é o ideal. Por esse motivo, a criação de uma entidade de classe forte e que represente os profissionais de Tecnologia da Informação perante o governo e os empresários talvez seja a melhor forma de, algum dia, chegar a um modelo ideal que beneficie funcionários e empresários.

Publicado por Rodrigo Caetano às 12h37