Pelo puro prazer de trabalhar
Transparência em todas as circunstâncias, valorização dos profissionais e ambiente camarada compõem os pilares estruturais da Kaizen.melhor empresa de ti para mulheres
Pioneirismo e envolvimento com problemas sociais
Mais do que apoio às mulheres, IBM incentiva o convívio familiar.
WEB 2.0 CHEGA ÀS EMPRESAS
Iniciativas corporativas de Web 2.0
Como a revolução chamada de Web 2.0 está sendo adaptada nas empresas brasileiras.
RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
Consciência ambiental ganha espaço nas corporações
Responsabilidade ambiental entra nos critérios de diferenciação.
ENQUANTO ISSO, NA ÍNDIA...
FORMA ALTERNATIVA
Na Índia, música e elefantes animam o trabalho
Empresas agradam funcionários e tentam convencê-los que são lugares divertidos.
Top 40
Veja aqui o ranking das 40 melhores empresas de TI e telecom para trabalhar no Brasil.
as melhores de 5 dimensões:
CAMARADAGEM
Na alegria e na tristeza
Sabre mostra como se mantém unida e habituada ao apoio em todas as circustâncias.
CREDIBILIDADE
Ritual de aproximação
Práticas do presidente resultam em percepção positiva do chefe e da empresa.
ORGULHO
Satisfação de ser diferente
Operadora contraria os reveses e conquista prêmio com celebração e transparência.
IMPARCIALIDADE
Em busca da diversidade
Para a Microsoft, respeitar as diferenças é fundamental para ser uma empresa imparcial.
RESPEITO
Admirada pelos funcionários
A melhor empresa de TI e Telecom conquista também a posição de melhor em Respeito.
