Pelo puro prazer de trabalhar
Transparência em todas as circunstâncias, valorização dos profissionais e ambiente camarada compõem os pilares estruturais da Kaizen.
- Pioneirismo e envolvimento com problemas sociais
- Mais do que apoio às mulheres, IBM incentiva o convívio familiar.
WEB 2.0 CHEGA ÀS EMPRESAS
melhor empresa de ti para mulheres
- Iniciativas corporativas de Web 2.0
- Como a revolução chamada de Web 2.0 está sendo adaptada nas empresas brasileiras.
RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
- Consciência ambiental ganha espaço nas corporações
- Responsabilidade ambiental entra nos critérios de diferenciação.
ENQUANTO ISSO, NA ÍNDIA...
- FORMA ALTERNATIVA
- Na Índia, música e elefantes animam o trabalho
- Empresas agradam funcionários e tentam convencê-los que são lugares divertidos.
Top 40
Veja aqui o ranking das 40 melhores empresas de TI e telecom para trabalhar no Brasil.
as melhores de 5 dimensões:
- CAMARADAGEM
- Na alegria e na tristeza
- Sabre mostra como se mantém unida e habituada ao apoio em todas as circustâncias.
- CREDIBILIDADE
- Ritual de aproximação
- Práticas do presidente resultam em percepção positiva do chefe e da empresa.
- ORGULHO
- Satisfação de ser diferente
- Operadora contraria os reveses e conquista prêmio com celebração e transparência.
- IMPARCIALIDADE
- Em busca da diversidade
- Para a Microsoft, respeitar as diferenças é fundamental para ser uma empresa imparcial.
- RESPEITO
- Admirada pelos funcionários
- A melhor empresa de TI e Telecom conquista também a posição de melhor em Respeito.
