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COMPUTERWORLD premia os IT Leaders 2005

Pesquisa realizada em parceria com a PricewaterhouseCoopers indica os 12 profissionais de TI que mais de destacaram no último ano.

Por COMPUTERWORLD
25 de agosto de 2005 - 13h07

O aguardado momento de premiação dos melhores CIOs de 2005 ocorreu na noite desta quarta-feira (24/08), em jantar que reuniu mais de 200 executivos do mercado. Fornecedores e usuários assistiram à premiação do IT Leaders 2005, que elegeu os executivos com maior representatividade em 12 segmentos do mercado, desde alimentos e bebidas, até indústria automotiva.

(Confira a lista completa de premiados. Clique aqui.)

No evento, que celebrou também o lançamento da revista CIO, a equipe do IDG Brasil anunciou os vencedores do prêmio, que tem como base o estudo anual Gestão de TI nas Organizações Brasileiras, realizado a partir de uma parceria entre o Computerworld e a PricewaterhouseCoopers.

O objetivo era capturar a forma como os CIOs das organizações brasileiras se preparam e se organizam diante dos cenários atual e futuro de mercado e do País. Uma das premiadas da noite, Eliane (Lia) Maria Aere, CIO e responsável pela área de RH da Ticket, afirma que a construção de sua equipe ao longo dos últimos cinco anos foi determinante para manter o ritmo de inovação e evolução do mercado.

Vencedor no segmento de comércio varejista, Ney Santos do Grupo Pão de Açúcar comemorou o prêmio. "Estou muito contente e surpreso, porque é o primeiro prêmio individual que recebo. É bom saber que vocês fazem esse reconhecimento do nosso trabalho", comenta.

A criatividade da IDG Brasil durante o evento, também agradou aos premiados. "A idéia de vocês de fazer essa capa personalizada da revista CIO conosco na capa foi demais. Essa não vai ficar na empresa, vai ficar em casa para a família ver", revela Wellington Brigante, da Camargo e Corrêa Cimentos, premiado na categoria Engenharia e Construção.

Neste ano, foram convidados a responder ao levantamento 400 profissionais de destaque da área de tecnologia, todos ligados a organizações de grande porte, com faturamento superior a 100 milhões de dólares. A pesquisa cobre mais de 100 temas de importância para a área - de adequação às regras regulatórias, como Sarbanes-Oxley, até políticas de contratação de terceiros.

 

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