Por COMPUTERWORLD

Os fornecedores de soluções de recursos humanos pelo modelo "software como serviço" estão começando a ganhar espaço nos mercados emergentes. Embora tais companhias tenham focado suas iniciativas principalmente entre as grandes empresas nos últimos meses, uma pesquisa da consultoria AMI Partners mostra que as médias e pequenas corporações norte-americanas já demonstram interesse para tais produtos.

De acordo com o levantamento, mais de 34% das médias empresas já utilizam soluções de RH baseadas em internet. O porcentual das pequenas companhias interessadas é menor, 21%, mas já é significativo, principalmente para aplicações de HP sob demanda.

A AMI Partners aponta também que a maior adoção de soluções automatizadas de RH por pequenas empresas, assim como aplicações web, dependem de uma maior conscientização e educação desse público para tais tecnologias.

A tendência de crescimento das soluções sob demanda tem sido influenciada principalmente pelo fato de as aplicações tradicionais e completas de recursos humanos serem muito caras, segundo o analista de pesquisas Sau Lam, da AMI. Além disso, a adoção de tais ferramentas tem sido favorecida pelas exigências regulatórias.

O analista aponta também que os fornecedores precisarão ainda criar ofertas de tamanhos e preços adequados para distribuí-las entre as pequenas e médias companhias. Integração com outras soluções também é um requisito importante para as ferramentas e pode significar ganho de participação nesse mercado para os fornecedores.