A TCS Brasil, braço de tecnologia da informação do Grupo TATA, divulgou nesta segunda-feira (07/08) a abertura de 170 vagas para estágios de cursos técnicos e universitários para a unidade da cidade de São Paulo.

Os contratados serão direcionados para o desenvolvimento de sistemas em diversas plataformas, como Oracle, Java, Clarify, Cobol e SAP, e focados em diferentes segmentos da indústria, conta o diretor de RH Joaquim Rocha.

"O nosso objetivo é treinar estudantes técnicos e universitários para que eles tenham uma carreira promissora, não só na TCS Brasil, como no resto do mundo”, diz Rocha, complementando que exportar talentos é uma ação comum na empresa. Para isso, todos os estudantes contratados passarão por treinamento de um a três meses.

A prestadora informa ainda que a TCS está fechando parcerias com universidades e escolas técnicas para fomentar oportunidades aos estudantes, mas, como as negociações devem ser fechadas em setembro, a companhia não pôde informar o nome das instituições.

Estratégia
A formação de profissionais faz parte da estratégia da TCS, anunciada no início de julho, de dobrar sua estrutura na América Latina até o fim de 2006. No Brasil, a companhia pretende passar de 600 funcionários para cerca de 2 mil até o final de 2007.

Segundo Rocha, o número global de funcionários passou de 45 mil em 2004 para 60 mil no final de 2005. “Até o final deste ano devemos chegar a 90 mil colaboradores.” Somente a TCS Brasil quintuplicou de tamanho em relação ao ano passado, afirma o diretor.

Depois da Índia, o Brasil é a subsidiária da TCS que mais cresce no mundo, observou o executivo.

Serviço:
As inscrições estarão abertas até o final de agosto e o cadastro de currículos pode ser feito pelo site da empresa. Entre os pré-requisitos está domínio do idioma inglês, estudar em cursos técnicos na área de informática ou estar cursando graduação de ciências da computação, análise de sistemas, engenharia, tecnologia da informação ou outros cursos relacionados à TI.