Outra indicação de aumento nas contratações veio na pesquisa Cyberstates 2007, divulgada no dia 24 de abril. O estudo afirma que os empregos de TI nos Estados Unidos totalizaram 5,8 milhões no ano passado, uma alta de 3%, ou 146,6 mil postos, sobre 2005, quando o índice cresceu apenas 1% sobre o exercício anterior.

Em dezembro, Robert Half Technology afirmou em sua pesquisa trimestral com mais de 1.400 CIOs que 16% deles planejava contratar mais gente na área de TI no período de janeiro a março deste ano, enquanto 2% tinha intenção de promover cortes. O resultado líquido de 14% favorável às contratações foi o maior índice desde o último trimestre de 2001.

"Está mais difícil preencher as vagas porque a demanda é muito alta", afirmou Brian Gabrielson, vice-presidente da Robert Half Technology.

David Foote, CEO da Foote Partners LLC, descreveu o trabalho de recurtamento de profissionais neste momento como "robusto". Mas ele também afirmou que as ocupações ligadas à computação e matemática estão principalmente focadas na infra-estrutura e não refletem as tendências atuais em contratação da área de TI, como a necessidade de dominar a implantação de SAP ou habilidade para a plataforma .Net.

Analistas de negócios ou arquitetos corporativos também são postos com vagas em aberto, segundo a Foote. "Ninguém consegue encontrar arquitetos suficientes", afirmou o executivo.