Gestão
Offshoring reduz vagas para desenvolvedores no Reino Unido
Região está concentrando vagas com maiores salários; empregos mais técnicos estão indo para países subdesenvolvidos.
Por Computerworld/Reino Unido
Compartilhe:
O mercado para desenvolvedores de software no Reino Unido
está encolhendo por conta do offshoring. Os dados são da empresa de pesquisa de
empregabilidade de TI
ReThink Recruitment. Em 2005, foram criados 34,3% de novas
vagas na região, número que caiu para 28,5% no ano passado.
Além disso, destacou a empresa, a proporção de novos trabalhos criados para papéis de suporte em tecnologia da informação caiu de 24% para 21,9% em 2006.
A ReThink afirma que as quedas podem ser atribuídas a grande adoção de offshoring pelas empresas do Reino Unido, que tipicamente leva para outros países as funções de desenvolvimento e de suporte em TI.
Série de Reportagens: Indianas no Brasil
> Gigantes indianas mudam o setor de terceirização no Brasil
> Saiba quais são e quais são as estratégias delas
> A resposta das empresas brasileiras - parte I
> A resposta das empresas brasileiras - parte II
> Indianas no Brasil: Geração de Empregos
Na prática, as funções de TI com maiores salários, como consultores e gestores seniores, agora representam uma parte maior do mercado de trabalho de TI no Reino Unido. A região, destaca ReThink Recruitment, está se especializando em gestão de projetos e consultoria, com os trabalhos mais técnicos indo para países subdesenvolvidos.
Conheça os 100 melhores CIOs do país
60 melhores empresas de TI e Telecom para trabalhar
A elite do RH de TI e Telecom no Brasil
Computerworld e Instituto GPTW apresentam as Melhores Empresas de TI e Telecom para Trabalhar 2009.
Veja o Especial


