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Gestão

Offshoring reduz vagas para desenvolvedores no Reino Unido

Região está concentrando vagas com maiores salários; empregos mais técnicos estão indo para países subdesenvolvidos.

Por Computerworld/Reino Unido

25 de setembro de 2007 - 18h44
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O mercado para desenvolvedores de software no Reino Unido está encolhendo por conta do offshoring. Os dados são da empresa de pesquisa de empregabilidade de TI
ReThink Recruitment. Em 2005, foram criados 34,3% de novas vagas na região, número que caiu para 28,5% no ano passado.

Além disso, destacou a empresa, a proporção de novos trabalhos criados para papéis de suporte em tecnologia da informação caiu de 24% para 21,9% em 2006.

A ReThink afirma que as quedas podem ser atribuídas a grande adoção de offshoring pelas empresas do Reino Unido, que tipicamente leva para outros países as funções de desenvolvimento e de suporte em TI.

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Na prática, as funções de TI com maiores salários, como consultores e gestores seniores, agora representam uma parte maior do mercado de trabalho de TI no Reino Unido. A região, destaca ReThink Recruitment, está se especializando em gestão de projetos e consultoria, com os trabalhos mais técnicos indo para países subdesenvolvidos.

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