Por Fernanda K. Ângelo, do COMPUTERWORLD

Campinas, no interior de São Paulo, foi escolhida para sediar o segundo Centro Global de Desenvolvimento (GDC, Global Development Center, na sigla em inglês) com certificação CMMI nível 5 da TCS Brasil - Tata Consultancy Services, braço de tecnologia da informação do Grupo Tata. O primeiro centro da companhia com essa certificação fica em Brasília (DF).

A TCS anunciou nesta terça-feira (10/01) o certificado de maturidade, que segue o modelo para avaliação da maturidade dos processos de engenharia de software estabelecido pelo Software Engineering Institute (SEI), da Carnegie Mellon University (www.sei.cmu.edu/cmm/cmm.html). Segundo ela, o centro estará voltado para o desenvolvimento e a manutenção de sistemas e gerenciamento de aplicações, e reunirá inicialmente 200 consultores -o número deverá dobrar ainda no primeiro semestre deste ano e ultrapassar a marca de 1,5 mil profissionais até 2007. 

Sérgio Rodrigues, presidente da TCS Brasil, explica que Campinas foi escolhida por ser um local estratégico, já que faz parte de uma região que responde por 9% do PIB e 17% da produção industrial de todo o Estado. A criação do novo centro faz parte da estratégia de crescimento sustentado da TCS na América Latina, região na qual a empresa investirá cerca de 10 milhões de dólares nos próximos dois anos.

Foco em CMMI
Desde os anos 80 a companhia trabalha com processos de consultoria para conseguir as avaliações e certificações disponíveis no mercado de tecnologia. Ela possui um programa chamado Enterprise Wide CMM, que somado a um sistema interno de qualidade, o iQMS (Integrated Quality Management System), auxilia a TCS a adequar-se às exigências de processos de qualidade em um curto espaço de tempo.

Além disso, de acordo com a própria empresa, a TCS Brasil foi planejada com vista no CMMI, o que ajuda a encurtar o caminho à maturidade. Daí a explicação para que ela já conte com duas unidades de desenvolvimento com CMMI nível 5 no Brasil, onde atua há pouco mais de três anos (desde novembro de 2002).

Esse é quase o tempo que algumas empresas levam para alcançar o terceiro nível de CMMI, como é o caso da CPM. A organização trabalha em busca do CMMI nível 5 desde junho de 2003. Em 2005 chegou ao nível 3 e espera conseguir o certificado máximo até o fim deste ano.