Por COMPUTERWORLD

O programa de reestruturação anunciado hoje pelo Citigroup inclui uma revisão das atividades de tecnologia da informação do grupo. Segundo a companhia, o processo inclui uma consolidação dos data centers, melhor uso das tecnologias existentes, otimização das redes de dados e de voz, padronização dos processos de desenvolvimento de aplicativos e consolidação dos fornecedores.

"A simplificação e a padronização da plataforma de TI do Citigroup serão críticas para ampliar a eficiência e garantir redução de custos, assim como diminuir o tempo de lançamento dos novos serviços ao mercado", afirmou a instituição em um comunicado distribuído hoje.

A reestruturação do Citigroup acontece após uma ampla revisão de condutas feita nos últimos três meses, afirmou Charles Prince, chairman e CEO da companhia, no comunicado. O objetivo foi identificar e eliminar custos organizacionais, tecnológicos e administrativos "que não contribuem para a habilidade da companhia em entregar produtos e serviços de forma eficiente aos nossos clientes", disse Prince.

Segundo ele, no comunicado, a reestruturação anunciada hoje vai colocar a companhia em uma melhor posição rumo ao crescimento.

Além dos cortes de postos de trabalho, o banco americano informou que irá remover 9,5 mil posições nas áreas de back-office e corporativa para regiões de menor custo, tanto no seu próprio país como em outras nações. O redirecionamento de vagas vai permitir que a companhia elimine algumas duplicidades entre a matriz e alguns escritórios regionais, segundo o Citigroup.

Outras medidas de corte de custos incluem um aumento do uso de serviços compartilhados nas áreas legal, de recursos humanos, gerenciamento de risco e operações financeiras e a divisão de algumas atividades de back-office com mercados internacionais.

A empresa também planeja expandir os esforços para centralizar todas as suas compras. No final deste ano, o Citigroup vai centralizar cerca de 65% de suas compras, percentagem que ele espera que chegue a 100% até o final de 2009.