Negócios
BRQ amplia operações nos Estados Unidos
Companhia mais que duplica equipe no escritório de Nova York (EUA)empenhada em fortalecer seus negócios externos. Objetivo é exportar serviços de maior valor agregado.
Por Camila Fusco, do COMPUTERWORLD
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Os seis primeiros meses de 2007 foram de expansão nas operações internacionais da BRQ, especializada em serviços de TI. Empenhada em fortalecer seus negócios externos, a companhia mais que duplicou o número de funcionários no escritório de Nova York.
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“Encerramos o ano de 2006 com 15 funcionários no escritório que já existia desde 2002. No início deste ano, saltamos para 38 profissionais”, afirma Rafael Pereira, vice-presidente de serviços globais da companhia.
De acordo com o executivo, a expansão reflete o empenho nas operações de exportação de software. A expectativa é reforçar o posicionamento do escritório norte-americano na gestão dos contratos e serviços junto aos clientes internacionais. “A idéia é trazer para o Brasil as etapas mais técnicas que até então eram feitas por lá, como codificação e testes, e deixar o escritório de Nova York mais como um intermediário dos negócios com o cliente”, ressalta.
Faz parte da estratégia da BRQ também trabalhar na exportação de serviços mais completos. Segundo Pereira, até então os clientes norte-americanos demandavam principalmente serviços de TI de baixo valor agregado, como a hora/homem de programação. O objetivo é fortalecer também os ciclos de fornecimento de serviços, propondo soluções nos processos de negócios.
Em 2006 a companhia atingiu 7 milhões de dólares em exportações de serviços de software, e a expectativa para 2007 é chegar a 15 milhões de dólares. No Brasil, a fase também é de expansão. Conforme detalhou o presidente da companhia, Benjamin Quadros, recentemente ao COMPUTERWORLD, a BRQ planeja abrir três novas unidades de codificação nos próximos dois anos, com 700 funcionários cada uma.
A empresa avalia a possibilidade de abrir as filiais em Curitiba (PR), Petrópolis (RJ), Natal (RN), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE) e São Luiz (MA). Ao todo serão investidos 6 milhões de reais nas três unidades, que farão com que o atual número de 1,8 mil funcionários passe para 3,9 mil empregados.
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