"A exportação de software e serviços no Brasil é um problema sério", resumiu Oliveira, destacando barreiras locais, como a legislação trabalhista e os altos impostos. "Para se ter um idéia, o custo de um funcionário na Argentina é metade do Brasil", acrescenta, lembrando: "Outros países estão se movimentando, não é só a Índia e a China. Estamos perdendo esse movimento".

O diretor-geral da Oracle Brasil, Silvio Genesini, concorda e lembra que o País está perdendo uma janela de oportunidades. "O custo com pessoal, o valor que incide na folha de pagamento, é um desafio seríssimo", definiu. Para o executivo, essa condição inviabiliza a capacidade do País em concorrer em um 'mundo plano'.

Ao citar dados da IDC, arrancando risadas da platéia, o executivo destacou o tamanho do mercado brasileiro, com US$ 17 bilhões, e o latino-americano, com US$ 42 bilhões. "No entanto, estamos gastando mais com hardware do que com software. Sinal de que se gasta mais com infra-estrutura básica do que com solução perto do usuário", defendeu.

Já Mario Anseloni, diretor-geral da HP Brasil, ressaltou a incapacidade da indústria de serviços no País em concorrer apenas com custos. "Quando custo é fator fundamental, a mão-de-obra no País é muito cara. Por isso, aqui, escolhemos apostar em oferecer soluções nas quais o preço não é tudo", disse.

Já Michel Levy, diretor-geral da subsidiária brasileira da Microsoft, destacou o crescimento interno do mercado brasileiro. Nesse sentido, comentou a mudança do poder em TI para o usuário final, apontando a combinação de software como serviço como uma maneira de atingir esses clientes. "Atuar na base da pirâmide vai ser fundamental não só para a TI, mas para o crescimento da economia brasileira como um todo", comentou.