Negócios
Conheça os CIOs que são donos de salários milionários
Você já conhece a lista dos CEOs milionários de tecnologia, agora saiba quem são os CIOs que mais recebem das empresas.
Por CIO, EUA
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Você já descobriu quanto ganham os CEOs mais bem pagos do setor de tecnologia. Quer saber, agora, quem são os gestores de tecnologia (CIOs) que têm os maiores salários?
Ao contrário de um CEO, cuja remuneração se baseia principalmente em métricas financeiras, um CIO leva para casa um salário menos dependente do preço de ações ou da rentabilidade sobre o patrimônio. Em geral, é um mix de salário base e bônus por metas atingidas. Às vezes também envolve ações.
Mas, afinal, quem são os principais líderes de tecnologia da lista de 2007 e quanto eles recebem?
Todo ano, as empresas norte-americanas de capital aberto têm de encaminhar informativos detalhados à Securities and Exchange Commission (SEC) mostrando quanto seus cinco executivos mais bem pagos ganham entre salários, bônus, benefícios e incentivos, tais como ações e opções.
A CIO dos Estados Unidos analisou os registros das mil maiores companhias norte-americanas para descobrir que tipo de pagamento ganham os CIOs que são remunerados o bastante em suas companhias para serem incluídos na lista.
Visivelmente, estas empresas – em especial em finanças, manufatura e varejo – valorizam seus CIOs. De acordo com os registros mais recentes da SEC, que mostram a remuneração em 2007, nossos 47 superstars, juntos, ganharam US$ 112.651.463. A soma caiu 18% em comparação aos US$ 137 milhões recebidos em 2006.
Ainda assim, no patamar de US$ 435.200, o salário médio (excluindo bônus e demais remunerações) deste grupo ultrapassa em muito a média salarial dos CIOs.
Nadando no dinheiro
| Exectutivo | Empresa |
Ganhos em 2007 |
Salário |
| Barbara Desoer | Bank of America | US$ 10,53 milhões |
US$ 800 mil |
| Glen Salow | Ameriprise Financial |
US$ 7,02 milhões |
US$ 709,67 mil |
| Robert Carter | FedEx |
US$ 5,46 milhões |
US$ 510 mil |
| Tim Shack | PNC Financial Services Group | US$ 4,89 milhões |
US$ 475 mil |
| Mark Boxer | Wellpoint |
US$ 4,87 milhões |
US$ 693,65 mil |
| Bob Willett | Best Buy | US$ 4,67 milhões |
US$ 685,57 mil |
| Dave Kepler | Dow Chemical | US$ 4,67 milhões |
US$ 562,31 mil |
| Randy Darcy | General Mills |
US$ 4,44 milhões |
US$ 500 mil |
| Bob DeRodes | HomeDepot |
US$ 4,29 milhões |
US$ 774,7 mil |
| Larry Kittelberger | Honeywell International | US$ 4,07 milhões |
US$ 606,2 mil |
Você precisa ter amigos
O único outro CIO a ultrapassar a marca dos US$ 10 milhões desde 2000 foi Randy Mott, da Hewlett-Packard, em 2005. Uma concessão de ações no valor de US$ 7,1 milhões, quando ele trocou a Dell pela HP, elevou sua remuneração.
Basta perguntar a Glen Salow. O vice-presidente de tecnologia e entrega de serviços da Ameriprise não chegou ao segundo lugar na lista, com um pacote de pagamento de US$ 7 milhões, sem aprender, ao longo do caminho, o que faz de um indivíduo um CIO muito poderoso. Na maioria das vezes, diz ele, são as pessoas ao redor do CIO.
Salow se cerca de colegas que expressam perspectivas diferentes e se agarra àqueles com quem trabalha bem, incluindo um advogado especializado em propriedade intelectual e vários profissionais de comunicação tanto no nível corporativo quanto dentro do grupo de tecnologia.
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