Por Rodrigo Caetano, repórter do Computerworld

Segundo Matilde Berna, diretora de transição de carreira da Right Management, consultoria que atua na área de outplacement, a oferta de vagas de emprego em cargos de gerência e consultoria na área de TI deve sofrer uma retração ainda no final deste ano. 

Mensalmente, empresa realiza uma pesquisa sobre a captação de vagas oferecidas aos executivos no Brasil. O estudo compreende a oferta de empregos para gerentes e consultores.

No mês de outubro, o mercado em geral apresentou variação positiva de 7% em comparação ao mês anterior. O setor industrial lidera o ranking das oportunidades com 40% do total. Em seguida, vem o setor de serviços, que inclui as empresas de TI, com 26% das vagas oferecidas.

De acordo com Matilde, a tendência é que o setor entre em 2009 “com o pé no freio”, principalmente por conta da crise financeira. Isso significa que o número de novas vagas deve ser menor no próximo ano, em comparação com 2008.

No primeiro semestre de 2009, é provável que não haja crescimento nas oportunidades de emprego. Por outro lado, Matilde destaca que ainda não está vendo movimentos de demissões nas empresas.

As empresas de TI representam 20% do setor de serviços. As companhias de telecomunicações respondem por 12,8% do segmento. Considerando a área de atuação, TI representa 6,9% do total, atrás apenas das áreas financeira (18,8%), comercial (17,7%), industrial (16,6%) e Recursos Humanos (8,5%).