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Windows 7 aquece mercado de suporte no Reino Unido
Habilidades em OpenLink, TriplePoint e SolArc são algumas das demandas crescentes para os setores financeiros e de saúde nacional, indica estudo.
IDG News Service
As migrações corporativas para o Windows 7 provocaram um aumento na procura por profissionais das áreas de suporte a projetos e de desktop no último mês, segundo um estudo recente realizado no Reino Unido.
A pesquisa “Professional talent spotlight”, realizada em março pela consultoria de recursos humanos Badenoch & Clark, registrou o crescimento da demanda conforme as organizações planejam migrações para o novo sistema operacional da Microsoft.
A Badenoch & Clark também constatou tendências em setores como o serviço nacional de saúde do Reino Unido (NHS) e serviços financeiros. No NHS, em geral, a consultoria avalia que há demanda, em particular, por analistas de informação, especialistas em migração de dados e, em algumas áreas, engenheiros de rede e servidores.
“Um número de atualizações de sistemas e reestruturações no NHS em regiões centrais do país tem levado, em particular, a uma demanda crescente por engenheiros permanentes de rede e servidor”, afirma o diretor associado da Badenoch & Clark, Matt Gascoigne. ”A preferência do setor de NHS por contratos a termo sobre contratos tradicionais continua”.
No setor de serviços financeiros, Gascoigne contabiliza que 70% das organizações no setor têm sido forçadas a mudar seus sistemas de TI em meio a novas regulamentações de gestão de riscos. “Consequentemente, vemos um aumento na demanda por profissionais de TI com experiência em OpenLink, TriplePoint ou SolArc”, completa.
Enquanto isso, a recuperação contínua do mercado de gestão de habilidades significa que houve um aumento na demanda por pessoas com experiência dos sistemas Charles River e Fidessa LatentZero em março.
Em todos os setores, Gascoigne nota uma movimentação na busca por eficiência, que impulsiona a demanda por profissionais da área de Businss Intelligence (BI).
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